2019. évi alapbérek

A Versenyszféra és a Kormány Állandó  Konzultációs Fóruma (VKF) keretén belül 2018. december 30-án megállapodás született a 2019. évre érvényes minimálbérről és a garantált bérminimumról. 

A minimálbér összege 2019. január 1-től  bruttó 138.000 Ft-ról 149.000 Ft-ra változik.

A garantált bérminimum összege 2019. január 1-től 180.500 Ft-ról 195.000 Ft-ra változik.

Mindez azt jelenti, hogy a közgyűjteményi és közművelődési ágazatban dolgozók alapbére a közalkalmazotti bértábla szerinti B1 fokozattól az F13, G12, H9, I6, J4 fokozatokig egységesen, differenciálás nélkül bruttó 195.000 Ft. lesz.

Részleteket ld! itt. (A BDDSZ számítása alapján.)

A minimálbér és garantált bérminimum emelése így nagy mértékben elmarad a korábbi várakozásoktól, melyek két számjegyű emelésre vonatkoztak.

A jelen bérmegállapodás elfogadásával kapcsolatban a KKDSZ-t is tagszervezete között tudó Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) véleményét a kormányzat e kérdés kapcsán nem kérte ki, az erre vonatkozó megkeresését a SZEF elnökének érdemi válasz nélkül hagyta. 

A bérmegállapodást a legnagyobb magyar szakszervezeti szövetség, a több a 150.000 tagot számláló MASZSZ nem írta alá, azt nem fogadta el, a béremelés mértékét nem tartotta megfelelőnek.

A bérmegállapodás további részleteiről ld! a Magyar Közlönyben megjelent rendeltet itt.

A bérhelyzetről szóló részletes beszámolót pedig itt.

A 2020. évre vonatkozóan a megállapodás a minimálbérre bruttó 161 ezer Ft-ot, a garantált bérminimumra bruttó 210 600 ft-ot irányoz elő.

A KKDSZ által kiharcolt ágazati pótlék 2018-ban követelt legalább 50%-os emeléséről egyenlőre semmilyen információt nem közölt a kormányzat, ahogy a KKDSZ által évek óta követelt rendszerszintű bérrendezés megkezdéséről sem. 

A KKDSZ elnöksége a 2019. januári elnökségi ülésén dönt a bérharccal kapcsolatos további stratégiáról.